Förderung der Selbstkompetenz von KV-Lernenden

Ein wichtiger Teil der neuen KV-Lehre ab 2023 ist die Förderung der Selbstkompetenz. Wie können Sie angehende Kauffrauen und Kaufmänner darin unterstützen, sich ein ressourcenorientiertes Selbstmanagement anzueignen und die für die Berufsausübung notwendigen Selbstkompetenzen wirksam zu entwickeln und zu stärken? Einerseits indem Sie Ihren Lernenden ein Vorbild sind und Selbstmanagement-Methoden selber einsetzen – so wirken Sie glaubwürdig. Andererseits indem Sie die Grundlagen und Methoden an Ihre Lernenden weitergeben und sie bei der Anwendung ermutigen und unterstützen. Deshalb lernen Sie die verschiedenen Methoden aus dem Selbstmanagement kennen und wenden Sie für sich an. Gleichzeitig erarbeiten Sie, wie Sie die Methoden gemeinsam mit Ihren Lernenden nutzen und mit Widerständen und Hindernissen umgehen können.

• Einführung in das Zürcher Ressourcen Modell ZRM®
• Selbstkompetenz, Einstellungen und Haltungen als zentrale Elemente
• Die Haltung macht's: Arbeit mit Motto-Zielen und Wunschelementen
• Zwei Bewertungssysteme
• Somatische Marker und die Gefühlsbilanz
• Ressourcen aufbauen und nutzen
• Umsetzungswahrscheinlichkeit mit Wenn-Dann-Plänen erhöhen

Sie lernen Methoden aus dem Zürcher Ressourcenmodell ZRM® kennen und wenden diese im Sinne der Eigenerfahrung selber an. Sie übertragen diese Erfahrungen auf Ihre Lernenden und erarbeiten, wie Sie damit die angehenden Kauffrauen und Kaufmänner in der Entwicklung des eigenen Selbstmanagements unterstützen können.

Berufs- und Praxisbildner:innen von KV-Lernenden

Die Ausführungen der wbp-Veranstaltungen zu diesem Thema werden in diesem Seminar erweitert und vertieft.

• Austausch
• Einzelarbeiten
• Gruppenarbeiten
• Reflexion
• Theoretische Inputs
• Übungen
• Vermittlung von Praxiswissen