Sich selbst und das Team gesund führen

Sind Sie Ihrem Team ein gutes (Gesundheits-) Vorbild? Unterstützen Sie Ihre Mitarbeitenden bei einem gesundheitsorientierten Arbeitsstil? Erkennen Sie (Gesundheits-)Probleme frühzeitig und handeln Sie? Analysieren Sie die Verhältnisse im Team und in der Organisation und werfen Sie einen genaueren Blick auf Ihr eigenes Verhalten und das Verhalten der Mitarbeitenden. Vertiefen Sie Ihr Wissen über gesundheitsorientiertes Führen.

• Gesundheitsförderliches Führen vs. belastendes Führungsverhalten
• Individuelle Analyse des eigenen Führungs- und Gesundheitsverhaltens
• Umgang mit gestressten, erschöpften oder „gesundheitlich“ auffälligen Mitarbeitenden

Die Teilnehmenden

• kennen gesundheitsförderliches Führungsverhalten
• kennen belastendes Führungsverhalten und seine Folgen
• haben Ihren Führungsstil reflektiert
• haben sich mit ihren Werten und ihrer Selbstführung auseinandergesetzt
• kennen Möglichkeiten des Vorgehens bei gesundheitlich auffälligen Mitarbeitenden

Neue und erfahrene Führungspersonen 

Bitte bringen Sie für die Übungen Ihren eigenen Laptop mit.

• Austausch
• Einzelarbeiten
• Theoretische Inputs
• Vermittlung von Praxiswissen