Positive Psychologie in der Führung von Lernenden

Wie können Prinzipien der positiven Psychologie dazu beitragen, Lernende begleitend zu führen und ihr Potenzial zu entfalten? Berufs- und Praxisbildner:innen lernen in diesem Seminar wie die Stärken der Lernenden erkannt und gefördert, eine motivierende Lernumgebung erschaffen sowie die intrinsische Motivation gestärkt werden können. Durch die Anwendung des PERMA-Modells nach Seligmann fokussieren wir auf eine wertschätzende Lernkultur, die den Bildungserfolg nachhaltig steigert. Eine grosse Portion praxisnahe Beispiele und interaktive Übungen gehören dazu und man wird nach dem Seminar einfach eine gute Stimmung mitnehmen!

• Einführung in die Positive Psychologie
• PERMA-Modell nach Seligmann
• Erkennung von individuellen Stärken und Fokus auf Ressourcen
• Kommunikation und Tools
• Transfer in den betrieblichen Alltag
• Austausch und Praxistipps

Durch die Auseinandersetzung mit dem Thema nehmen wir Inspirationen für den betrieblichen Alltag mit Lernenden mit.

Berufs- und Praxisbildner:innen, Fachverantwortliche aus HR

Die Übungen erfolgen handschriftlich – es ist kein Laptop erforderlich.

• Austausch
• Einzelarbeiten
• Gruppenarbeiten
• Reflexion
• Theoretische Inputs
• Übungen
• Vermittlung von Praxiswissen