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Konfliktfähigkeiten für Menschen ohne Lust zu Streiten

Inhalt

Die Arbeit fordert uns genug, da wollen wir nicht auch noch Konflikten nachgehen. Doch diese zu ignorieren, die Faust im Sack zu machen oder hinten rum zu agieren, das macht uns längerfristig unzufrieden. Viel wichtiger ist es, sich anbahnende Konflikte frühzeitig zu erkennen und diese konstruktiv anzugehen.

Themenschwerpunkte

  • Konflikte erkennen
  • Konflikte angehen, ohne die eigenen Interessen aufzugeben oder durchzupauken
  • Die Werkzeugkiste der Kommunikation aufrüsten

Ziel und Nutzen

Lieber vorbeugen als heilen oder eben frühzeitig Konflikte angehen, das erspart Ihnen Ärger und Sorgen. Dazu hilft Ihnen, das Erkennen dieser Konflikte und situationsangemessenes Kommunizieren oder Verhandeln. Streiten und Lösungen finden bringt Sie in jeder Situation entscheidend voran.

Teilnehmende

Alle, die ihre Konflikt- und Kommunikationskompetenz verbessern möchten.

Worauf Sie sich freuen können

  • Austausch
  • Einzelarbeiten
  • Gruppenarbeiten
  • Theoretische Inputs
  • Vermittlung von Praxiswissen

Seminarleitung

Astrid Mehr

Astrid Mehr

Dr. phil. Arbeitspsychologie

Anbieter

Kaufmännischer Verband Region Bern, Solothurn, Aargau