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Gesundheitspsychologie für HR-Fachkräfte

Inhalt

Haben Sie schon einmal versucht, das Gesundheitsverhalten oder die psychische Gesundheit Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu stärken? Zu wissen, wie das geht, ist eine Sache. Schwieriger und noch wichtiger ist es, am Ende auch eine nachhaltige Verhaltensänderung bei Ihren Mitarbeitenden zu erreichen. Im ersten Teil des Seminars lernen Sie gesundheitspsychologische Modelle und wichtige Faktoren zur Stärkung des Gesundheitsverhaltens kennen. Im zweiten Teil des Seminars werden Sie anhand von realen Fallbeispielen die Theorie in der HR-Praxis anwenden und gemeinsam reflektieren. Mein Seminar verhilft Ihnen zu mehr Sicherheit und Überzeugungskraft, um die Gesundheitsförderung in Ihrem Betrieb nachhaltig zu stärken.

Themenschwerpunkte

  • Gesundheitspsychologie
  • Psychische Gesundheit
  • Gesundheitsförderung
  • Verhaltensänderung

Ziel und Nutzen

  • Grundlagen der Gesundheitspsychologie und erfolgskritische Faktoren zur Stärkung des Gesundheitsverhaltens kennenlernen.
  • Stärkung der Gesundheitsförderungskompetenz im HR-Kontext.
  • Mehr Sicherheit und Überzeugungskraft, Gesundheitsförderung im Unternehmen nachhaltig zu stärken.
  • Transfer von der Theorie in die HR-Praxis sicherstellen.

Teilnehmende

HR-Fachkräfte oder HR-Allrounder:innen bei KMU oder Ansprechpartner:innen für Gesundheitsförderung in Grossunternehmen.

Unterrichtsprachen

Deutsch

Worauf Sie sich freuen können

  • Austausch
  • Fälle
  • Reflexion
  • Theoretische Inputs
  • Übungen
  • Vermittlung von Praxiswissen

Seminarleitung

Jonas Probst

Jonas Probst

Psychologe FSP
Fachpsychologe für Laufbahn- und Personalpsychologie FSP
Gesundheitspsychologe i.A.
Dipl. Berufs-, Studien- und Laufbahnberater
Kaufmann EFZ

Anbieter

Kaufmännischer Verband Region Bern, Solothurn, Aargau