Diversität als Ressource nutzen

Oft bleibt unser Blick im Team an den Unterschieden hängen. Das Öffnen unseres Blickes wird hingegen nicht nur wichtiger, sondern lohnt sich auch: Das Gemeinsame ist meist grösser als vermutet und das Diverse kann eine hilfreiche Ergänzung darstellen.

• Was stört mich bei meinem Team?
• Wie reich ist mein Team an Kompetenzen, Erfahrung etc.?
• Wie schaffe ich es, Andersartigkeit, Diversität als Ressource zu verstehen und ggf. einzusetzen?
• Besonders betrachtet werden die häufig zu Kritik führenden Arbeitsstile und "altersabhängige Arbeitsvorstellungen"

Sie richten während des Seminars einen distanzierten Blick auf Ihr Team. Sie gehen dem nach, was Sie stört  und blicken jeweils sozusagen auf die zweite Seite der Medaille. Zwei Modelle lernen Sie genauer kennen, um die Unterschiede besser als wertvolle Ergänzungen zu sehen.

Alle, die einen neuen Blick auf ihr Team werfen möchten.

• Austausch
• Einzelarbeiten
• Theoretische Inputs
• Vermittlung von Praxiswissen